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Solene Richard

Solene Richard

Communication skills for workplace success

39 ans
Permis de conduire
Limoges (87000) France
En poste En simple veille
▶️ 4 years as Procurement Coodinator in :
Aeronautic (SAFRAN) & Automobile (VOLVO) Industries
  • Summary of Duties:

    · Evaluates shortages and manages prompt solutions keeping appropriate stakeholders informed of any potential problem as required.

    · Analyzes demand and plans supply in accordance, ensures efficient and quality execution of requirements and purchasing action messages, manages supplier delivery, quality, and cost performance and improvement.

    · Ensures material flow and production activity are aligned.

    · Reads and reviews engineering drawings and documentation and coordinate any changes.

    · Maintains inventory levels to meet company goals.

    · Supports testing and certification requirements for new programs.

    · Preserves engineering revision control.

    · Key User for ERP system; Confirm accuracy of pertinent data in the company ERP system.

    · Collaborates with stakeholders on lead times, planning items and any related elements.

    · Performs root cause analysis activities related to planning.

    · Performs work under minimal supervision.

    · Handles complex issues and problems, and escalates only the most complex issues to higher level staff.
Description de l'entreprise
Safran is an international high-technology group, operating in the aircraft propulsion and equipment, space and defense markets.
In February 2018, Safran took control of Zodiac Aerospace, significantly expanding its aircraft equipment activities. Together with Zodiac Aerospace, Safran has more than 91,000 employees and would have around €21 billion in adjusted revenue (pro forma 2016).

Safran Filtration Systems (ex-Sofrance), a Safran company, offers recognized expertise in filtration systems and components for air, fuel, oil and other fluids and gases.
Safran Filtration Systems is a supplier to a number of industries, including aerospace, defense and manufacturing, addressing all filtration requirements from initial design to production and support.
Site web de l'entreprise
  • Supply Chain Management for Engine Parts.

    Material availability linked with Production Planning :

    · Main point of contact with the suppliers.

    · Managing and dealing with and supplier delivery concerns by provide effectively communicate with suppliers on time delivery and part supply to production line timely.

    · Setting appropriate lead time, control inventory level and material scheduling.

    · Follow up and expedition of materials for production loading

    · Maintaining material parameter and Monitor ERP // MRP systems abilities to release delivery schedule to supplier.

    · Providing root cause analysis with solution from supplier issues who unpunctual delivery and join meeting with SRM to solving problems.

    · Leading and securing for parts readiness and involving with related production meeting and others meeting as needed.

    · Summarizing weekly and monthly report for supplier evaluation and measurement report (Discrepancy shipment and Delivery performance).

    · Coordinating with Logistics center, Production control and warehouse for material supply and monthly and weekly production plan.

    · Minimizing cost impact to the business by ensuring that inventory is maintained to company requirements.

    · Working with suppliers and other support team to review supplier capacity plans in order to secure delivery concerns.

    · Maintaining and monitoring key performance indicators to measure the effectiveness of the material management operations

    The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.
    Remanufacturing operation receives components that have exceeded their initial life cycle and restores them to their original performance specifications. These Reman components then begin another life cycle with genuine Volvo reliability.
  • 2 modules d'enseignement :

    . "Expression Communication Culture" (se présenter, s'exprimer : informer et convaincre).

    . "Psychologie sociale de la communication" (typologie de la communication et processus d'influence).
  • Préparation de dossiers (recherche d'informations, analyse, rédaction de synthèses et/ou de compte –rendu, etc…)
  • Vieille active de l'actualité événementielle, réception des demandes de reportages et transmission des informations au rédacteur en chef.
  • Scripte : retranscription du conducteur d'antenne, anticipation et transmission des informations aux intervenants et codage des éléments d'habillage
  • RH : Gestion des plannings, congés, contrats et notes de frais de l'équipe de la locale (12 personnes)
Description de l'entreprise
France 3 Pays de Corrèze
  • Mise à jour du CRM
  • Prospection bilingue suite aux salons internationaux (Londres, Dubaï, Monaco)
  • Recherches et proposition de solutions de merchandising
  • Mailing direct (échantillonnage et tarifs)
  • Identité visuelle (logotype, déclinaisons, plaquettes...), photographie, retouche et montage.
  • Marketing Digital : site internet, réseaux sociaux.
  • ID Studio, agence de communication publicitaire : chargée de projets, prospection de clients, conseil.
Description de l'entreprise
Cabinet de conseil en publicité et communication
  • Création d'objets
  • Décoration évènementielle
  • Visual Merchandising
  • Restauration d'objets et d'ameublement
Site web de l'entreprise
  • PARTENARIATS :
    • Gestion et négociation du prêt des oeuvres (artistes, collectionneurs et galeries)
    • Recherches d'oeuvres dans le cadre d'expositions en France et à l'étranger pour les galeries Daniel Besseiche et pour les foires internationales (Inde, Chine, etc.)
  • MARKETING et COMMUNICATION :
    • Réalisation des documents de communication (cartons d'invitations, flyers, affiches et catalogues d'exposition),
    • Relations presse : communiqués et dossiers de presse (Beaux-arts magazine, Univers des Arts)
    • Gestion du budget Communication-Presse : commande et négociation des coûts
    • Internet et réseaux sociaux : réalisation du site internet de la galerie (site internet non relié - maquette visible sur demande) , référencement, création et suivi de profil et pages fan.
    • Prospection : recherche de partenariats pour le développement de la visibilité et l'expansion de la société (expositions, commandes, mécénat)
  • MANAGEMENT :
    • Animation d'une équipe de 5 personnes (assistant, régisseur, 3 stagiaires)
    • Recrutement et formation des différents collaborateurs de la société : responsables de galeries, assistants, régisseurs
    • Suivi de l'application des procédures au sein des différentes galeries et réserves
    • Supervision des projets à distance (France, Suisse, Belgique, Inde...)
    • Gestion et mise en place d'outils de communication interne
Détails de l'expérience
  • ARTISTES :
    • Dali
    • Vasarely
    • Buffet
    • Poliakoff
    • Soulages
    • Dubuffet
    • Matthieu
    • Chu Teh Chun
    • Miotte
    • Monory
    • Erro
    • Combas
    • Jenkell
    • Skaletsky
    etc.
  • RÉGIE / SCÉNOGRAPHIE / LOGISTIQUE :
    • Montage et démontage des expositions
    • Scénographie : Mise en place des oeuvres et signalétiques (cartels, lettrages, etc.)
    • Gestion du stock et inventaires
    • Gestion du déplacement des oeuvres (bordereaux, supervision des emballages, chargement, sécurisation des oeuvres dans les dépôts et véhicules)
    • Organisation d'évènements : expositions, vernissages, conférences, rencontres avec l'artistes, interview, tournages, etc.
    • Organisation de foires (India Art Fair, Beijing Art Fair)
    • Gestion du budget alloué pour les évènements (mise en place des expositions : de la communication au vernissage)
  • MULTIMEDIA : INTRANET / INTERNET / MEDIAS SOCIAUX
    • Recherche et mise en place de la mise à jour du logiciel de gestion interne (ARTCOL)
    • Développement de l'application mobile de la galerie reliée avec l'intranet et le site internet (projet en cours - livraison prévue début 2014)
    • Mise en place d'un diaporama interactif pour un affichage sur les vitrines des galeries du réseau Daniel Besseiche (7 galeries)
  • TENUE DE LA GALERIE :
    • Ventes, agenda, tenue quotidienne.
Site web de l'entreprise
  • RELATION CLIENT :
    • artistes / marchands / collectionneurs / clients
  • MARKETING et COMMUNICATION :
    • Réalisation de divers documents de communication (cartons et catalogues d'exposition),
    • Relations presse : communiqués et dossiers de presse,
    • Internet et réseaux sociaux : réalisation et mise en ligne du site internet de la galerie, référencement, création et suivi de profil et pages fan.
    • Prospection : recherche de partenariats (expositions, commandes, mécénat)
  • RÉGIE :
    • Suivi des œuvres de Serge MENDJISKY (stock, transfert, promotion, exposition, mise aux enchères)
    • Organisation d'expositions et vernissages
    • Organisation de foires (Art Elysées)
Détails de l'expérience
  • ARCHIVES :
    • Réalisation d'une plate-forme de saisie avec FileMaker en vue de la création des Catalogues Raisonnés de Maurice et Serge Mendjisky
  • TENUE DE LA GALERIE :
    • Ventes, agenda, tenue quotidienne.
  • ARTISTES :
    • Serge MENDJISKY
    • Dominique MULHEM
    • Roos CAMPMAN
    • Alina CUBAS FONTENEAU
    • Pierre DESSONS
    • Walter BARRIENTOS
    • Messaoud KHALDI
    • Yousri YAZIDI
  • Collaboratrice de Patricia Mendjisky
Description de l'entreprise
La Galerie PALMYRE située au 71 rue du Faubourg Saint Honoré en face de l'Hôtel BRISTOL (Paris) présente depuis 2000, en exclusivité, l'oeuvre de Serge MENDJISKY.

http://www.mendjisky.com
Site web de l'entreprise
  • Bilingue anglais, j'ai résidé à Londres durant 1 an 1/2, participé à l'ouverture de la première galerie 'Carré d'artistes' londonienne et occupé la fonction d' "Assistant Manager".
Détails de l'expérience
  • Mission:

    • Setting up the means required to-achieve the Target Turnover of the gallery

    • Developing a close commercial relationship with the customers

    • Ensuring customer satisfaction. Welcoming customers in a friendly and obliging manner

    • Helping and advising potential customers if required.

    • Using a non-aggressive sales technique (contact, knowledge, convince, conclude, consolidate)

    • Having a dynamic, cheerful and positive attitude

    • Fostering customers' loyalty

    • Promoting the other galleries and the website

    • Securing the permanent Implementation of the levels of Sales

    • Ensuring the permanent exhibition of artworks in sufficient quantity

    • Ensuring the delivery of artworks and curriculums in good time

    • Setting up new artists and curriculums regularly, in line with the established procedures

    • Ensuring the high quality preparation of the artworks. in good time and in line with established procedures

    • Promoting the "Coming Soon" artists

    • Ensuring the distribution of Keep in Touch, Flyers, Leaflets etc..... and maintenance of the data base

    • Organizing the Events

    • Anticipating and setting up all the necessary means for the implementation of particular events (Meet The Artist, Children Workshops)

    • Christmas, other special events, themes, in line with agreed procedures

    • Establishing and maintaining a good relationship with the artists

    • Ensuring a good commercial relationship in all interaction with the artists (Contact, delivery of artworks, and return of artworks…)

    • Ensuring completion of administrative tasks

    • Updating the administrative documents (Cash book, daily sales, customer files, artists files, artworks in and out, artworks and office supplies stocks, weekly report, bank lodgments, cash reconciliation, office supplies ordering, SIM…)

    • Shipping artworks to other galleries or returning unsold works to artists in line with established procedures

    • Filling in daily (email, post... ) weekly ~ and monthly reports, Children Workshops Enrolments

    • Managing the training of the team members on the sales techniques

    • Carrying out Housekeeping
    - Guaranteeing a permanently clean and order1y gallery and basement in line with the defined procedures

    • Following rules and procedures

    • Ensuring that the safety rules, time keeping rules, internal rules, refuse collection rules and others are respected. Respecting, and ensuring respect for the established procedures and deadlines

    • Proposing Improvements

    • Seeing constructively critical of existing procedures and proposing changes to improve efficiency
Description de l'entreprise
Carré d’artistes ®, an innovative concept of art gallery:
• a selection of 200 artists from around the world
• regular renewal of exhibitions (a new artist in each gallery every two weeks)
• more than 1,000 unique and original artworks in each gallery
• prices ranging from 59 € to 298 €
Site web de l'entreprise
  • Préparation des éléments de communication (dossiers de presse, newsletters, etc.)
  • Création et accroissement des bases de données (presse, partenaires etc.)
  • Mise à jour du site internet
  • Réalisation des dossiers d’appel d’offres
  • Réalisation des plaquettes des rendus de concours
  • Suivi des notes d’honoraires
Site web de l'entreprise
  • COMMUNICATION

    • Identité visuelle : création et mise en place d'une nouvelle charte graphique au sein du Pôle Communication externe (logo, affichage, flyers, produits dérivés).
    • Plan média.
    • Relations presse (interview en direct sur France 3 Côte d'azur, reportage pour la soirée évènementielle à la Villa Arson).
  • MANAGEMENT EVENEMENTIEL / PROGRAMMATION

    • Soirée étudiante / Nocturne à la Villa Arson - Médiations puis concerts.
    • Exposition "TAMFORTISQUAMARDENS" qui présente les interventions des étudiants de l'école d'Art de la Villa Arson au Musée de paléontologie humaine de Terra Amata.
    • Nocturne au MAMAC (Musée d'Art Moderne et d'Art Contemporain de la Ville de Nice) avec l'intervention du collectif K.tra (performances).
  • MEDIATION

    • Expositions "Acclimatation" et "Trivial Abstract" / Villa Arson.
    • Exposition "Le chemin de peinture" / MAMAC.
Détails de l'expérience
  • Secrétaire de l'Association MICA (Médiateurs Ingénieurs Culturels Associés).
Description de l'entreprise
Mars aux Musées ?

C'est 30 évènements pendant 30 jours dans les musées et lieux culturels de Nice :

- un événement unique en France
- une organisation par des étudiants, pour des étudiants
- une programmation éclectique
- un mois d’animations, festivités, visites, rencontres dans les musées et institutions culturelles de la ville de Nice, dans les sites de l'université, au musée national Marc Chagall et au musée départemental des arts asiatiques
- un croisement des arts et des disciplines: musique, danse, sciences, histoire, peinture, photo, cinéma, théâtre…
- un ensemble de médiations surprenantes et originales pour découvrir les musées autrement
- une gratuité d’accès sur tous les sites et spectacles
.
Site web de l'entreprise

Assistante administrative et d'éducation

Rectorat - Ministère de l'Education Nationale
2001 à 2007
CDI
Limoges
France
  • Gestion administrative (envoi des bulletins scolaires, inscriptions, préparation de rentrée,...)
  • Rôle pédagogique auprès des enfants dans le cadre du soutien scolaire, de l'aide aux devoirs, de l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies, de l'animation sportive et culturelle, de l'encadrement de voyages et sorties scolaires
Détails de l'expérience
  • Contrôle d'assiduité (appel quotidien, tenue du registre des absences et des retards, ...) et de discipline (surveillance des élèves)
  • Trois quart temps. Emploi étudiant.
  • Capacité organisationnelle et travail en équipe
  • Création d’un espace interactif sur l'intranet de l'IUT pour la mise en ligne de supports pédagogiques.
  • Atelier de pratique plastique pour des enfants de 6 à 12 ans : peinture, sculpture, modelage et réalisation d’une fresque picturale avec un groupe d’enfants en classe d’adaptation.

Webmestre

Adnetwork
Avril 2002 à mai 2002
Stage
Limoges
France
  • Création de pages Web, cédéroms et produits multimédias.

Webmestre

eDesign
Avril 2001 à mai 2001
Stage
Limoges (Pépinière d’entreprise d’Ester Technopole)
France
  • Création et développement de pages Web
  • Réalisation d’un catalogue produit au sein de la branche marketing de la cartonnerie.